募集要項

良品計画は、「感じ良いくらし」を実現するために、人と社会の「役に立つ」ことを大戦略に置いています。
その大戦略をより一層高いレベルで実行していくために、
採用において以下のことをみなさんにお約束します。
  • 本気で人と社会の役に立ちたいと思う方を募集します。

    今までも発信していたメッセージですが、より強く意識しスピードをもって具現化していきます。良品計画のビジョンや大戦略に共感し、主体的に取り組み成果を追い求める仲間を待っています。

  • 29歳まで応募可能。多様なバックグラウンドを持った方を歓迎します。

    「役に立つ」選択肢を増やすためにも、多様な価値観・思想を持った方に来ていただきたいと考えています。留学、就職、起業、世界一周。多様なバックグラウンドを持った方々を歓迎します。

  • 若手時代に経営者の経験を。

    良品計画において店長は、店舗のマネジメントの実行はもちろん、地域の課題解決を担う経営者です。基本的には入社後3年目という短期間で、その重要なポジションを目指していただきます。

  • 例えばこんな方を求めています。

    自らビジョンを描き、発信し周りを巻き込める人
    製造小売を通じて社会の役に立ちたいという自分の意思を持ち、それを打ち出し周囲を先導できる人
    人生に渡り挑戦し続け、自己成長をしたい人
    経験のない事にも積極的にチャレンジし、1年で店長になるという気概のある人
    関わる人やモノ、地域と真摯に向き合い続けられる人
    様々な立場の人の価値観を受け止め理解しながら、協働して組織の成長に貢献できる人
  • 応募条件

    2021年3月~2022年3月に専門・短大・大学・大学院を卒業見込みの方。
    2022年4月1日時点で30歳未満の方(既卒者歓迎)。
    2022年4月に入社できる方。
    転勤が可能な方。
  • 募集職種

    総合職

    当社でのキャリアは、店舗からスタートします。ビジネスの原点は現場にあるからです。
    そして、入社後3年目には店長になることを目指します。
    店長としての活躍の後に、商品開発や海外事業担当、管理部門などのさまざまな職種にチャレンジする可能性があります。

    入社後のキャリアパスイメージ
    キャリアパスイメージ図
    キャリアパスについて
  • 初任給

    大卒:月給220,000円(2020年実績)
  • 諸手当

    店長手当、家族手当、赴任手当、家賃補助手当(社命による転居を伴う異動が発生した社員が対象)、昇給年1回 賞与年2回
  • 休日休暇

    年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日)
    年次有給休暇10日(入社1年目)
    育児・介護休職制度あり
  • 最初の勤務地

    全国の直営店舗(転居を伴う場合があります。)
  • 勤務時間

    シフト制:実働8時間(店舗により異なります。)
  • 教育制度

    新入社員研修、店長研修など
  • 選考スケジュール

    選考スケジュールイメージ図

    ※選考フローは変更になる可能性があります。 
    ※その他詳細については、マイページ内で随時ご案内いたします