事業部長／エリアマネージャーより、目指す事業部について

北日本の店舗数は22年10月現在32店舗と出店余地があり、今後出店加速を行う地域です。各店舗で地域住民の方同士が交流しつながるプラットフォームとなることを目指し。地元に根差した店舗として、行政・事業者とも連携し各地域の発展に貢献していきたいと考えています。地域に巻き込まれながら働くことで、成長機会が多いエリアを目指しています。

仕事内容について

店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、店舗マネジメント全般に携わり、店長不在時の店舗運営の最終決定者となる。店長の指示や全体指示を通して、周囲の助力を得ながら完遂を目指す。顧客の変化・ニーズを捉え、適時顧客にあった品揃え・売場・サービスを実現する。自店の予算達成に向け販売計画、在庫計画、売場(拡縮)計画を連動させ、推進する。経営者視点を持てる人材の選任及び育成を行う。

求める人物像

商品、サービス、活動を通して、生活者の本質的な生活の質を向上することに役立ちたい人
ビジョンを描き、主体的に周りを巻き込める人
早く一人前になりたいと考え行動し、その後もずっと成長し続けたい人
多様な考えや価値観を理解し、協働し、周囲の人々の成長に貢献できる人。
同僚や関係者、仕事に対して、誠実に倫理的で正しい判断をしようとする人。

着任想定店舗

事業部長／エリアマネージャーより応募者へひとこと

北日本での事業拡大に向けて、店舗起点で商いを通じた地域社会の役に立つ活動を一緒に行動しましょう。無印良品を通して自己成長・地域貢献を実現したい、チャレンジしたいそのような方をお待ちしております。ご応募お待ちしております。