パートナー社員・アルバイト採用

ライフスタイルが変わり、また働いてみたい方、隙間時間を有効活用したい方のご応募を歓迎しています。
長いブランクがある方もフォローアップいたしますので、安心して勤務することができます。

応募・採用のステップ

勤務開始から職制レベルの決定まで

試用期間にレベルチェックを行い、初回契約更新時の職制レベルが決定となります。
・パートナー社員:P1~P6L
・アルバイト:A1~A4
※ただし、退職前の職制レベルが上限となります。

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