その土地で長く働く。
地元の知識や経験を活かして、
そこだけの無印をつくる。

転居を伴う異動はありません。だから長く働き続けられる。
そして、「地元の役に立ちたい」という想いを形にできる。
日々の自身の生活と、目の前の地域への貢献。
このふたつを長期にわたって両立できるのが、「地域社員」という働き方です。

地元の人たちの生活を支えている実感や、
お店に来てくださるお客様の喜びを日々感じることができる仕事です。
お客様が求める店舗づくりに参加したり、
地域ならではのサービスや商材を生み出すことも期待しています。
地元の生産者とのつながりをもとに、新たな商品を展開している店舗もあります。

良品計画は第二創業期にあり、今後の成長の起点として掲げているのは「地域」です。
土地勘や地元への想いを持つ地域社員は、その中心を担う存在。
店長にとどまらず、複数の店舗を統括するブロックマネージャーへのキャリアを歩む人もいます。

地域社員として店長を務める女性は言います。
「生活が安定しているので、目の前の仕事に打ち込めます」。
同じく地域社員として、8店舗を統括するブロックマネージャーは、
「ふたりの子育てと責任の大きな仕事を両立できているのは、地域社員だからこそです」と語ります。

自分の生活も大切にしながら、
地域のスタッフと働き、
地域のお客様の暮らしに長く貢献する。

その地域の未来をつくることに、
これからの人生でじっくりと取り組んでみませんか。

あなたの地元の無印を
世界でいちばん愛される
店舗に。

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地域社員の役割

地元店舗での接客・販売・売場づくりを担当

店舗スタッフとして、接客・販売・売場づくり・地域住民とのコミュニティづくりなどを実行する仕事です。常にお客様の目線に立ち、売場での陳列を改善したり、商品の仕入れを調整したり。より良い売場をつくることで、多くのお客様に喜んでもらえる仕事です。担当セクションでの実績を出した後は、店長代行や店長として、スタッフをマネジメントしながら、店舗づくりを行っていただきます。

地域の毎日の生活をつくり、様々な取り組みを形にする仕事

無印良品が次の成長の起点として掲げているのは、「地域」です。店舗での商品やサービスの提供を通じて、その地域の人々が求める生活を支援することで、地元への貢献を果たす仕事です。また、日々の売場づくりを行いながら、地域の皆さんとのコミュニケーションスペースを運営したり、独自の商品を開発したり。「その地域ならでは」の様々な取り組みを、形にしてください。

地域社員インタビュー

子育てと仕事を両立させるために地域社員に。その地域に長く貢献することで、見えてくるものがある。

仕事を120%がんばるためにも、
安心感がある地元で、一生懸命やりきりたい。

募集地域一覧

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イベント

これから開催予定のイベント

現在予定しているイベントはありません。

地域社員の制度

勤務時間

週の契約勤務時間
  • 32
    時間
  • or
  • 40
    時間
週の勤務日数
週 4～5 日
(8時間勤務)

待遇

雇用保険/健康保険/厚生年金保険
加入
パレット共済会
加入（定期健康診断、人間ドック・婦人科検診補助あり）
給与
前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
通勤手当
会社規定に基づいて全額支給
年次有給休暇
初年度最大10日 ※入社月により異なります

福利厚生

従業員割引
衣服や生活雑貨を従業員割引価格でご購入いただけます。
育児・介護休業制度
育児、介護のために一定期間休業することが出来る制度です。
また、小学校就学前の子が病気になった際や家族の介護で必要な際には、看護休暇、介護休暇を取得することが出来ます。
チャイルドケア・ファミリーケア制度
  • 小学4年終了までに達する幼児の育児のために勤務時間を短縮することができます。
  • 家族の介護のためにまで3年間を限度として勤務時間を短縮することができます。
    ※1日最長2時間まで短縮可能です
パレット共済会クラブオフ
レジャー、グルメ、美容、他、75,000件の多彩なメニューをお得に利用可能。

キャリアについて

スタッフ

地域内の店舗に配属後、まずは店舗での基本的な業務を習得していただきます。

部門
担当者

食品や衣服、雑貨など、いずれかの部門を担当いただきます。

リーダー

担当部門のメンバーをまとめながら、店舗運営にも関わっていただきます。

店長代行

店舗マネジメント全般に携わり、店長不在時の最終決定者として店舗を運営します。

店長

ブロックマネージャーと協働しながら、担当店舗を責任者として運営します。

よくあるご質問

応募・選考について

  • 応募方法について教えてください。
    まずは当サイトのエントリーボタンより、ご応募ください。その後、書類選考、面接と選考が進んでいきます。面接は全てオンラインで実施いたします。
  • 勤務地について教えてください。
    全国に所在する無印良品の店舗です。ご希望を考慮の上、配属を決定いたします。
  • どういう人材を求めていますか。
    小売業の経験は問いません。年齢も問いません。地域のために何らかの仕事をしたい人、社会の役に立ちたい想いを持っている人、目の前のお客様と接することに喜びを感じられる人を求めています。

働き方について

  • 全国勤務型の社員との違いを教えてください。
    地域社員には転居を伴う異動はありません。全国勤務型には転居を伴う異動が発生するケースがあります。福利厚生も変わりません。
  • 勤務時間について教えてください。
    店舗での勤務はシフト制です。実働8時間で休憩は60分になります。勤務開始時間は店舗により異なります。
  • 週の勤務日数はどれくらいですか。
    週に4日勤務と5日勤務を選択できます。1日の実働はともに8時間です。
  • 女性社員の働きやすさについて教えてください。
    正社員における女性比率が55％。お子さんの成長にあわせ、時短勤務が可能です。
  • 研修制度はどのようになっていますか。
    入社後、店長として活躍する人材の育成に向けて、店長に必要なマインドやスキルを醸成する研修プログラムに参加いただきます。また、新任店長研修や評価者研修などステージごとに研修を用意しています。