募集背景・期待する役割

良品計画は、2021年9月に第二創業を打ち出し、今後は国内だけで年間100店舗ペースで出店していきます。各店舗が地域に密着し、商いを通じて地域に貢献することも方針として掲げています。その主な担い手となるのが、転居を伴う異動を行うことなく、地元に息長く貢献できる地域社員です。

地元への想いや土地勘、そこで働いてきた経験を活かし、地域のお客様が求める商品やサービスを提供していただきます。その土地のお客様の要望を肌で理解している、地域社員だからこそ、新しい売場や店舗をつくっていただけると考えています。

「生まれ育った地域に貢献したい」「地元のお客様の生活をより良いものにしたい」といった想いを、無印良品の店舗で形にしてください。

仲間に入って欲しい人材

• 地域の役に立つために、社会課題に敏感に呼応し、課題解決に役立つことを考え行動できる人
• 店舗運営を通して目の前のお客様や、地域の人々に喜んでもらいたいという想いを持っている人
• 多様な考えや価値観を理解し、協働し、周囲の人々の成長に貢献できる人

業務内容

• 担当カテゴリーの接客・販売・売場づくりを担当

  ご希望を考慮の上、ご自宅から近距離にある店舗に配属になります。衣料品・食品・生活用品など特定のカテゴリーを担当していただき、日々のお客様との接点を担います。担当スタッフとしての業務をこなせるようになった後は、カテゴリーのリーダーとして、発注や売場づくり、アルバイトスタッフの指導なども行います。

• 地元での知識や経験を活かせる仕事

  無印良品が次の成長の起点として掲げているのは、「地域」です。店舗で商品やサービスを通じて日常生活を提供しながら、地域の人々が求めるものを形にしていく仕事です。地元での知識や経験を活かしながら、住民の皆さんが団らんできるコミュニティスペースを設置したり。様々な取り組みを形にできるチャンスもあります。

• 入社後の流れ

  まずはOJTを通して、店舗業務に慣れていただきます。その後、カテゴリーの担当者・リーダーとして発注や売場づくりを行い、徐々に店舗運営を自身で手掛けてください。その後は、店長育成プログラムなどを経て、店長代行や店長を目指していただきます。