20代の野心を
無印良品は待っている
早く一人前になりたい、もっと成長したい。自分なりに一生懸命に働いてはいるけれど、
ふと立ち止まると、このままでいいのかもやもやしてしまう。
「もっと成長できるキャリアを、何とかして手に入れたい」
そんな20代の野心を無印良品は待っています。
いま、無印良品は第二創業期として、生まれ変わろうとしています。
店舗のあり方、その使命、働き方すべてを変えます。
商品を通じて地域の日常生活を支える。
そのために、商品開発まで踏み込んで店舗がリードしてほしい。
店舗こそが良品計画という会社の経営の最前線です。
そして、店舗にはさらに大きな期待を持っています。
それは、地域の皆さまと共に地域課題を解決していくコミュニティセンターになっていくこと。
地域の役に立つ、それが無印良品の使命です。
その地域が盛り上がり、人が集まり、産業が発展する、その起点となる場所を目指したい。
これを日本中、そして世界の店舗にも広げていきたい。
でっかいことを言っています。無理だと思われるかもしれません。
ただ、このチャレンジをやり抜く過程で得られる経験と、
仕事を通じて社会に貢献する実感は、あなたのキャリアを豊かなものにしてくれる筈です。
無印の店舗が起点となり、周囲の商店街や町、地域そのものを動かすうねりをつくりたい。
そのために、がむしゃらな20代のエネルギーを求めています。
どうせやるなら、社会に役立つことを。
世界中で、地域とともに。
無印良品の店長募集
もっとみる
社員インタビュー
イベント
これから開催予定のイベント
現在予定しているイベントはありません。
開催済のイベントのサマリーをご紹介します
よくあるご質問
応募・選考について
-
応募方法について教えてください。まずは当サイトのエントリーボタンより、ご応募ください。その後、書類選考、面接と選考が進んでいきます。
-
勤務地について教えてください。
-
どういう人材を求めていますか。店長や小売業の経験は問いません。社会の役に立ちたい想いを持っている人、目の前のお客様と接することに喜びを感じられる人、地域のために何らかの仕事をしたい人、若いうちに成長したいと思っている人を求めています。
働き方について
-
勤務時間について教えてください。店舗での勤務はシフト制です。実働8時間で休憩は60分になります。勤務開始時間は店舗により異なります。
-
休みはどれくらい取れますか。週休2日制。定休の他にリフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日があり、年間休日は117日となります。職場で調整の上、取得の曜日やタイミングを決めることが可能です。年次有給休暇は、入社1年目は10日付与されます(ただし入社月により付与日数は異なります)。その他、結婚、忌引休暇の取得も可能です。
-
女性社員の働きやすさについて教えてください。正社員における女性比率が55%。お子さんの成長にあわせ、時短勤務が可能です。
-
研修制度はどのようになっていますか。新任店長研修、評価者研修などステージごとに用意しています。また、入社後店長として活躍する人材の育成に向けて、店長に必要なマインドやスキルを醸成する研修プログラムがあります。1年での店長への就任を目指してください。